🔍 Le sens au travail : on en parle !
En tapant dans la base de recherche sur le net « sens au travail, quête de sens, notion de sens », on constate l’abondance des résultats, témoignant de la richesse et de la complexité de cette notion. En effet, le sens au travail ne se limite pas à une définition simple, mais s’articule autour de trois dimensions : le sens de la direction, le sens selon la signification et le sens qui renvoie à la sensation.
🎯 Le sens de la direction : C’est la boussole.
Imaginez-vous voguer sur un océan sans boussole ? Le sens de la direction nous guide vers nos objectifs professionnels à long terme. C’est cette vision claire qui nous permet de poursuivre une passion, de réaliser nos rêves ou d’atteindre nos objectifs professionnels. Par exemple, pour Steve Jobs, le fondateur d’Apple, son sens de la direction était de créer des produits innovants qui changeraient le monde. Son fameux WHY.
💡 Le sens de la signification : C’est le sens au-delà des tâches quotidiennes, le sentiment d’utilité.
Il s’agit de la perception que notre contribution a une valeur réelle et un impact positif sur notre environnement professionnel, social et personnel. Lorsque nous ressentons que notre travail est utile et significatif, cela peut nous motiver et nous donner un sentiment de satisfaction et d’accomplissement.
🌟 Le sens qui renvoie à la sensation : C’est l’alignement intérieur.
C’est la cohérence entre qui nous sommes et ce que nous faisons. Nous avons le sentiment que notre travail est en accord avec nos convictions, nos aspirations et notre identité profonde. Cette dimension est personnelle et varie d’une personne à une autre.
Selon une enquête menée à l’été 2022 par Opinion Way pour Anact, 80% des actifs interrogés estimaient trouver du sens dans leur travail, tandis que 4 sur 10 se déclaraient prêts à le quitter pour un autre poste qui offrirait une plus grande satisfaction à cet égard, révélant ainsi un véritable paradoxe. Par ailleurs, le risque d’épuisement lié à la perte de sens existe. Ce phénomène, le brownout engendre une perte d’intérêt et de motivation dans son travail.
🤔 Est-il nécessaire de trouver du sens au travail ?
Pour certaines personnes, c’est indispensable pour leur épanouissement professionnel et personnel, tandis que pour d’autres, le travail est simplement un moyen de gagner sa vie.
Quelle que soit votre perspective, prenez le temps de réfléchir à ce qui vous motive réellement dans votre travail et comment vous pouvez aligner votre vie professionnelle avec vos valeurs et vos aspirations.
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